Рынок труда находится на историческом максимуме, но демонстрирует признаки умеренности

Согласно последним данным, опубликованным в этом году, занятость в Испании выросла на 265 494 филиала социального обеспечения за первые четыре месяца года, что на 17% меньше, чем за тот же период предыдущего года, или на 53 223 рабочих места меньше, созданных с января по апрель. 

Этот подъем, хотя и более скромный, чем в 2023 году, позволил общему числу филиалов социального обеспечения (не обязательно совпадающему с числом работников, поскольку некоторые из них имеют более одного трудового договора) впервые превысить 21 миллион филиалов, оставляет 21,1, объем занятости, никогда ранее не наблюдавшийся в Испании.

Эта более медленная, чем в прошлом году, эволюция на рынке труда может быть связана именно с тем, что уровень аффилированности находится на историческом максимуме, и чем он выше, тем труднее будет продолжать расти; хотя свою роль может сыграть и рост затрат на рабочую силу (вызванный не столько повышением заработной платы, сколько, прежде всего, увеличением социальных отчислений, полученных в результате пенсионной реформы), который уже может замедлять прием на работу. Сам Центральный банк (ЕЦБ) предупредил. «Рабочая прибыль уже сокращается и, как ожидается, будет продолжать снижаться, поскольку компании поглощают рост номинальной заработной платы. Это сократит финансовые возможности компаний для сохранения рабочих мест».

Более низкий рост занятости по сравнению с прошлым годом связан с тем, что потеря рабочих мест, произошедшая в январе, была более выраженной, чем в 2023 году, а создание рабочих мест, произошедшее в совокупности за март и апрель, было более скромным. Добавление этих двух месяцев призвано смягчить последствия Пасхи, которая пришлась на март прошлого года и на апрель этого года. Всего за последние два месяца было создано на 52 000 рабочих мест меньше, чем в прошлом году.

Общий режим (для работников) и домашняя занятость показали худшие результаты по сравнению с прошлым годом. На последнее особенно влияет повышение минимальной межпрофессиональной заработной платы (МСЗ), которое могло бы заставить некоторых работодателей отказаться от своих домашних работников: сегодня их на 580 меньше, чем в конце 2023 года, и на 9099 меньше, чем год назад.

Однако самозанятость за  первые четыре месяца года показала лучшие результаты, чем за тот же период прошлого года (с ростом числа филиалов на 13 778), и то же самое произошло с сельским хозяйством, численность которого в прошлом году сократилась на 2 199 человек, а сейчас он вырос на 2059.

КАЧЕСТВО СОЗДАННЫХ РАБОТ

Помимо того, что количество созданных рабочих мест было меньше, они также далеки от прошлогодних по качеству, что можно увидеть, анализируя эволюцию по типам контрактов в рамках наемной занятости.