Они должны доказать долгосрочный трудовой стаж в 42,6 года по сравнению с нынешними 38 годами.

В своем недавнем и подробном отчете о старении, в котором анализируется пенсионная ситуация,указывается на Испанию как на одну из стран, где количество лет, необходимых для выхода на пенсию, увеличится больше всего. Действующее законодательство указывает, что работник должен иметь 38 или более лет стажа, чтобы покинуть рынок труда в возрасте 65 лет, избегая сокращения пособий. Реформа 2011 года установила путь, кульминацией которого станет требование 38 лет и шести месяцев (38,5 лет) для выхода в обычном возрасте. Теперь технические специалисты Еврокомиссии наблюдают постепенное увеличение продолжительности работы испанцев: к 2070 году родившимся в «поколении Z» придется доказать свой возраст в 42 года и 7 месяцев (42,6 года).

Это также совпадает с финансовым стрессом, который возникнет в пенсионных системах с выплатой по мере использования, в которых сокращающееся активное население вносит свой вклад в доход, из которого выплачиваются пособия, как в случае с Испанией. Работники испанской экономики смогут уйти с рынка труда раньше, но они пострадают от воздействия понижающих пенсионных коэффициентов.

Испанцы будут вторыми по трудолюбию к выходу на пенсию со средним стажем в 42 года и 7 месяцев, который уступит только Словакии со средним периодом страховых взносов 45 лет и 8 месяцев (45,7 года). Эти данные количественно определяют удлинение трудовой карьеры, которая становится все более продолжительной из-за увеличения продолжительности жизни или улучшения здоровья, которое уже есть и будет у будущих работников.

Работникам, родившимся между 1965 и 1975 годами и принадлежащим к поколению «бэби-бума», за десятилетие с 2030 по 2040 год исполнится 65 лет. почти 39 лет и 5 месяцев (39,4 года).

Те занятые люди, родившиеся между 1976 и 1985 годами — почти до 40 лет и 5 месяцев (40,4 года).

Сотрудники, родившиеся между 1986 и 1995 годами, которые будут «миллениалами» или «поколением Y». Этому поколению исполнится 65 лет в течение десятилетия с 2041 по 2050 год. Таким образом, эти люди будут иметь в среднем трудовой стаж от почти 40 лет и 5 месяцев (40,4 года) до почти 41 года и 5 месяцев (41,4 года).

Люди, родившиеся в период с 1996 по 2005 год, составляют «Поколение Z». Этой когорте исполнится 65 лет за десятилетие с 2061 по 2070 год. Таким образом, поколение, которое совсем недавно вышло на рынок труда, будет иметь средний стаж работы от 41 года и 6 месяцев (41,5 года) до почти 42 лет и 7 месяцев. (42,6 года).

Это произойдет по всей Европе. Это явление будет происходить по всему континенту: средний период взносов на получение пенсий продолжит тенденцию к росту в долгосрочной перспективе, добавляя в среднем два года во всех странах еврозоны, при этом выделяются две четко выделенные страны: Испания и Греция и значительный рост карьерного роста в обеих экономиках.