Испанские компании за последние три года почти в два раза увеличили сумму взносов по механизму MEI — специальному отчислению на пополнение Резервного фонда пенсий (так называемой «пенсионной копилки»).
Если в 2023 году компании заплатили около 2,288 млрд евро, то в 2026 году эта сумма составит уже примерно 4,415 млрд евро. Рост — около 92% за три года.
Что такое MEI?
MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) — это специальный пенсионный взнос, который начал действовать с января 2023 года.
Это целевой взнос:
- он не увеличивает размер будущей пенсии работника,
- а направляется в Резервный фонд для поддержки системы в период демографической нагрузки.
Цель — накопить деньги заранее, чтобы в будущем, когда количество пенсионеров вырастет, государство могло использовать средства из фонда.
Как растут поступления?
Общие поступления по MEI:
- 2023 год — 2,746 млрд €
- 2024 год — 3,712 млрд €
- 2025 год — около 4,933 млрд €
- 2026 год — 5,298 млрд € (план)
Из этой суммы 83% платят работодатели, а остальное — работники.
Вклад компаний:
- 2023 — 2,288 млрд €
- 2024 — 3,093 млрд €
- 2025 — около 4,111 млрд €
- 2026 — 4,415 млрд €
Рост по годам:
- +35% в 2024
- +33% в 2025
- +7% в 2026
Сколько сейчас составляет ставка?
В 2026 году ставка MEI увеличивается с 0,8% до 0,9% от зарплаты.
Из них:
- 0,75% платит работодатель,
- 0,15% удерживается из зарплаты работника.
В будущем ставка продолжит расти:
к 2029 году она достигнет 1,2%.
Можно ли использовать эти деньги сейчас?
Нет.
Накопленные средства нельзя использовать до 2033 года.
Только начиная с 2033 года правительство сможет использовать часть средств фонда, и то — с разрешения Совета министров.
В 2033 году можно будет использовать сумму, равную 0,1% ВВП, а к 2047 году — почти 1% ВВП.
Всего к 2029 году планируется накопить около 14 млрд евро.
Дополнительная нагрузка на бизнес
MEI — не единственное повышение взносов.
В 2026 году также:
- максимальная база взносов увеличится на 3,9%,
- повысится «взнос солидарности» (на 0,23–0,29 п.п., в зависимости от зарплаты).
В результате ожидается, что доходы системы соцстраха достигнут 189,8 млрд евро.
Доля взносов в экономике растёт
Ожидается, что в 2026 году поступления от взносов составят 10,8% ВВП.
По оценкам независимого фискального органа Airef, в 2025 году этот показатель может достигнуть даже 12,7% ВВП.
Рост объясняется:
- увеличением занятости (прогноз +1,7%),
- ростом зарплат (+2,9%),
- реформой пенсионной системы,
- повышением ставок взносов.
Что это означает для бизнеса и работников?
Для бизнеса:
- рост расходов на фонд оплаты труда,
- увеличение обязательных социальных взносов,
- дополнительная финансовая нагрузка.
Для работников:
- небольшое увеличение удержаний из зарплаты,
- но без прямого роста будущей пенсии.
Для государства:
- создание финансовой «подушки» перед демографическим пиком пенсионных выплат.
Итог
MEI постепенно становится одним из ключевых источников пополнения пенсионной системы Испании.
Компании уже почти удвоили свои выплаты по этому взносу за три года, и к 2029 году нагрузка продолжит расти.
Это часть долгосрочной стратегии по стабилизации пенсионной системы, но для бизнеса это означает увеличение расходов уже сегодня.
