Таким образом министр труда ответила на требование CEOE относительно увеличения числа сотрудников, которые ежедневно отсутствуют на своих рабочих местах в компаниях.

Вторая вице-президент правительства и министр труда Иоланда Диас указала, что можно найти способы сокращения прогулов, совместимые с сокращением рабочего дня.

Вторая вице-президент правительства и министр труда Иоланда Диас выразила убежденность в том, что законопроект о сокращении рабочего дня, с 40 часов в неделю, установленных в статье 34 Статута трудящихся, до максимум 37,5 часов в неделю, в конечном итоге будет одобрен Конгрессом депутатов.

По данным бизнес-организации CEOE, сокращение рабочего времени по закону будет означать «банкротство для многих компаний», особенно самых мелких. Более того, для ее президента реальной проблемой на рынке труда является не продолжительность рабочего дня, а постоянный рост прогулов, который оценивает, что 1,4 миллиона человек пропускают работу каждый день.

И добавила:

Из этих цифр 350 000 человек не находятся на больничном по медицинским показаниям.

Министерство труда признает необходимость принятия мер против прогулов, анализируя их различные причины, но утверждает, что это вполне возможно сделать в рамках закона о сокращении рабочего времени.

А что касается сокращения рабочего времени по закону, министр труда указала, что сокращение рабочего времени посредством коллективных переговоров еще не коснулось 12,5 миллионов работников; что его экономический эффект составит 2,2%, что составляет половину увеличения межпрофессиональной минимальной заработной платы; и что было доказано, что после определенного количества рабочих часов производительность не увеличивается, а, наоборот, уменьшается.

Наконец, она объявила о своем намерении включить в парламентский процесс финансовую помощь для МСП на общую сумму до 400 миллионов евро для компенсации усилий, вложенных в эту меру.