Правительство Испании не исключает нового повышения минимальной зарплаты уже в середине 2026 года.

Причина — рост инфляции.

Хотя минимальная зарплата (SMI) в Испании была повышена совсем недавно, в феврале 2026 года, власти уже говорят о возможном новом пересмотре.

Что произошло?

В начале года минимальную зарплату подняли на 3,1%, исходя из прогноза инфляции.

Сейчас минимальная зарплата составляет:

1.221 евро в месяц (14 выплат в год)

или

17.094 евро брутто в год.

Но ситуация изменилась.

Инфляция оказалась выше ожидаемой:

в марте — 3,4%

в апреле прогнозируют уже около 4%.

Почему это важно?

Когда цены растут быстрее зарплат, люди теряют покупательную способность.

Простыми словами:

зарплата вроде та же, но купить на неё можно меньше.

Именно поэтому правительство рассматривает возможность снова поднять минималку, чтобы компенсировать рост цен.

Что говорит закон?

Испанское законодательство позволяет пересматривать минимальную зарплату каждые 6 месяцев, если экономическая ситуация меняется и прогнозы по инфляции не оправдываются.

Что говорят власти?

Госсекретарь по труду Хоакин Перес Рей заявил:

если инфляция продолжит расти, правительство готово пересмотреть SMI.

Министр труда Йоланда Диас также подтвердила, что через полгода этот вопрос снова будет рассматриваться.

А что с остальными зарплатами?

Правительство напоминает:

оно может повысить только минимальную зарплату.

Если человек получает больше минималки, его повышение зависит от работодателя или коллективных договоров.

Поэтому власти призывают компании и профсоюзы пересматривать зарплаты и для остальных работников.

Что это значит для работников?

Если вы получаете минимальную зарплату или сумму, близкую к ней, есть вероятность, что ваш доход вырастет уже в этом году.

Но окончательное решение будет зависеть от того, как дальше поведут себя цены и инфляция.

Главный вывод:

если жизнь дорожает, государство может снова вмешаться, чтобы минимальная зарплата не теряла свою реальную ценность.