В Испании официально запустили процесс легализации иностранцев, которые уже живут и работают в стране без документов.
Правительство утвердило новый порядок «экстренной легализации» (Real Decreto 316/2026), и теперь многие иностранцы смогут получить разрешение на проживание и работу.
Что это значит простыми словами?
Если человек уже находится в Испании, но работает нелегально или живёт без официального статуса, у него появился шанс оформить документы и выйти «в белую».
Это важно не только для самих работников, но и для работодателей, которые хотят официально оформить сотрудников.
Кого касается эта легализация?
Есть две основные категории:
- Люди, которые живут в Испании без легального статуса и работают неофициально.
- Люди, которые подавали запрос на убежище или международную защиту.
Что дадут после одобрения?
Разрешение на проживание и работу сроком на 1 год.
С этим разрешением можно:
— работать по найму
— работать как autónomo
— работать в любой сфере и в любом регионе Испании
После окончания этого года нужно будет перейти на обычный тип резиденции.
Кто может подать документы?
Нужно выполнить несколько условий:
— быть старше 18 лет
— находиться в Испании на момент подачи
— не иметь действующей резиденции или визы
— находиться в Испании минимум 5 месяцев подряд до подачи
— находиться в Испании до 1 января 2026 года
— иметь паспорт (даже если он просрочен)
— не иметь судимостей в Испании и в странах проживания за последние 5 лет
— не иметь запрета на въезд в Испанию
Какие дополнительные основания нужны?
Нужно подтвердить хотя бы одно из условий:
— есть трудовой контракт минимум на 90 дней в течение года
— уже работал в Испании (официально или неофициально)
— есть предложение о работе
— есть план открыть своё дело
— есть семья (дети, родители на иждивении)
— есть подтверждённая социальная уязвимость
Сколько стоит?
Госпошлина — 38,28 евро.
Сроки подачи
Подать документы можно:
онлайн — с 16 апреля 2026
лично по записи — с 20 апреля 2026
Крайний срок — 30 июня 2026.
Что важно работодателям?
Если компания хочет оформить человека, который уже работает без документов, теперь это можно сделать легально через этот процесс.
После подачи заявления, ещё до окончательного решения, человеку могут дать временное право работать.
То есть бизнес сможет быстрее официально оформить сотрудника.
Сколько рассматривают?
Максимум 3 месяца.
Если ответа нет в течение 3 месяцев — считается отказ.
Что делать после одобрения?
В течение 1 месяца нужно оформить карту иностранца (TIE).
Главный смысл реформы
Государство хочет вывести людей из «серой зоны»:
— чтобы они официально работали
— платили налоги
— делали взносы в Seguridad Social
— были защищены трудовым законодательством
Для работодателей это шанс закрыть нехватку персонала легально.
Если у вас есть сотрудники без документов или вы сами в такой ситуации — сейчас важно не пропустить сроки и правильно подготовить документы.
