Пенсии тех, кто впервые вступает в систему, теперь эквивалентны 123,4% от самой распространенной зарплаты в нашей стране. Или, другими словами, они превышают ее на 23,4%. Об этом подробно говорится в последнем отчете аналитического центра Fedea совместно с Генеральным советом экономистов Испании под названием «Экономическое положение молодежи в Испании», в котором также раскрывается разрыв в доходах поколений (с 2008 года доходы молодежи упали на 10%, а тех, кому за 65, выросли на 8%).
Согласно последним данным, опубликованным обеими организациями, новые пенсии не только превышают самую распространенную зарплату, но и немного превышают медианную зарплату (на 2,4%, они составляют 102,4% от этой суммы), хотя и остаются ниже средней зарплаты (на уровне 84,8%).
Ситуация с общими пенсиями несколько менее выражена. По данным Fedea и CGE, средняя пенсия составляет 107,3% от самой распространенной зарплаты; 89% от медианной зарплаты; и 73,8% от средней зарплаты.
При сравнении пенсий с зарплатами Fedea и CGE учитывали последний ежегодный обзор структуры зарплат, проведенный INE (Национальным институтом статистики и переписи населения) в мае, который показывает, что каждый четвертый наемный работник (25,6%) имел годовой доход от 14 000 до 20 000 евро. Данные, опубликованные в мае, являются наиболее актуальными рядами данных о структуре зарплат в нашей стране, но датируются 2023 годом.
Согласно этому же обзору, медианная зарплата составляет 23 349,00 евро брутто в год; самая распространенная зарплата (составляющая 4,6% наемных работников) составляла около 15 574,85 евро; Вторая по распространенности зарплата составила 19 500,29 евро (4,0% от всех наемных работников), а средняя — 28 049,94 евро брутто в год. Как поясняет INE, одной из характеристик функций распределения зарплат является то, что в категориях с более низкой зарплатой оказывается гораздо больше работников, чем в категориях с более высокой зарплатой. Этот факт приводит к тому, что средняя зарплата оказывается выше как медианной, так и самой распространенной зарплаты.
В конце 2023 года средняя пенсия составляла 1 379,39 евро в месяц. Эта цифра, умноженная на 14 выплат, полученных пенсионерами, составляет 19 311,46 евро в год. Однако в том же году появились новые пенсионеры со средней зарплатой 1 453,14 евро в месяц. То есть 20 343,96 евро в год.
Однако следует отметить, что с 2023 года выросли как зарплаты, так и пенсии. За последние два года минимальная межпрофессиональная заработная плата (SMI) выросла на 5% и 4,4%. Между тем, зарплаты, регулируемые коллективным договором, выросли на 3,46% в 2023 году и на 3,07% в 2024 году. Последние доступные данные за 2025 год относятся к маю, что указывает на согласованное повышение зарплаты на 3,35%. В то же время пенсии были увеличены на 3,8% в 2024 году и на 2,8% в этом году.
Более 11%
С другой стороны, согласно последним имеющимся данным, средняя пенсия тех, кто вступает в систему, выросла на 6% за последний год, а по сравнению с 2023 годом рост составил 15%. Это обстоятельство объясняется приходом в пенсионный возраст поколения бэби-бума, которое подходит к концу своей трудовой жизни с более длительным стажем взносов и более высокими зарплатами, чем их предшественники. Из общего числа новых пенсионеров 80% являются наемными работниками. Они уже вступают со средней зарплатой 1674,81 евро в месяц.
Разница между пенсиями новых пенсионеров и тех, кто умер, известная как эффект замещения, является еще одним ключевым фактором, объясняющим нагрузку на систему в последние годы. В этом году, согласно последним прогнозам Независимого органа по фискальной ответственности (Airef), эффект замещения добавит 1,2 процентных пункта к росту расходов (предыдущие прогнозы оценивали в 5,8%). Прогноз агентства заключается в том, что этот эффект добавит от 0,9 до 0,7 процентных пункта ежегодно к росту пенсионных расходов до 2029 года.
Как показывают последние данные, опубликованные Министерством, в апреле новые пенсионеры вошли в систему со средней валовой зарплатой в размере 1562,15 евро в месяц, распределенной на 14 выплат, или примерно 21 870 евро в год. Напротив, те, кто покинул систему, имели средний доход в размере 1324,24 евро в месяц, или 18 539 евро в год.
Другими словами, заработная плата тех, кто присоединился к системе, была на 11,6% выше, чем у тех, кто вышел из системы. Разница в евро составила €3330 в год и €238 в месяц, самая большая разница за апрель с 2022 года, когда в рамках первого этапа реформы пенсионной системы была введена ежегодная переоценка, привязанная к ИПЦ.
