26 недель соответствуют 6 обязательным неделям плюс 10 необязательных недель, плюс еще 10 недель, которые соответствуют другому родителю.

Вопрос о продолжительности отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком для семей с одним родителем (состоящих из отца или матери и нового ребенка) вызвал много споров.

Учитывая отсутствие правового ответа на реальность, с которой сталкиваются многие люди, решившие стать родителями-одиночками, или семьи, потерявшие одного из родителей во время беременности или усыновления, судебная практика вынуждена была определять продолжительность выплат пособия семьям с одним родителем.

До вынесения решения Конституционного суда Верховный суд постановил, что размер пособия не должен увеличиваться, поскольку в отсутствие правового регулирования судьи не могут создавать закон, а только применять его (постановление 169/2023 от 2 марта).

Постановление Конституционного суда от 6 ноября 2024 года меняет эту точку зрения и устанавливает, что семьи, состоящие из одного члена семьи, имеют право на продление срока отпуска или пособия по рождению и уходу за ребенком до 26 недель.

Продление до 32 недель отклонено, поскольку обязательные шесть недель отпуска другого родителя следует исключить, поскольку они берутся совместно.

Применяя доктрину Конституционного суда, Решением Высокого суда Канарских островов от 12 декабря 2024 года Социальная палата признала 26 недель отпуска по уходу за ребенком для матери-одиночки, являющейся работающим лицом, и, кроме того, открыла возможность требовать от Службы социального обеспечения возмещения причиненного ущерба, поскольку пострадавшая мать не могла воспользоваться отпуском, а экономическая выгода не компенсирует уход и внимание, не предоставленные ребенку в первые месяцы его жизни.

Еще дальше пошло постановление Верховного суда Мурсии № 12/2025 от 9 января, в котором он предоставил матери из семьи с одним родителем отпуск по беременности и родам, применив доктрину Конституционного суда, но продлив его до 32 недель на том основании, что иное нанесло бы вред ребенку.

Спор о толковании доктрины Конституционного суда дошел до Верховного суда, который в постановлении 118/2025 от 19 февраля подтвердил, что отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком в неполных семьях будет составлять 26 недель.

То есть, в интересах несовершеннолетнего 10 недель, соответствующих другому родителю, могут быть добавлены к шести обязательным неделям, однако нецелесообразно продлевать отпуск до 32 недель, поскольку это означало бы добавление 16 недель другого родителя к 16 неделям отца или матери, тогда как в общем случае с двумя родителями 6 обязательных недель используются совместно.