За этот период минимальный доход существенно вырос и превысил средний уровень цен, что позволило этим работникам повысить покупательную способность, поставив в затруднительное положение такие секторы, как сельскохозяйственный сектор или компании, предоставляющие услуги государственному управлению, и не способные перенести эти повышения. Этот порог был установлен на уровне 735,9 евро в месяц, когда Педро Санчес вступил в должность.

Это означает, что, по расчетам Cepyme, минимальная стоимость найма работника после нового повышения вырастет до 22 318 евро по сравнению с 13 802 евро, которые компания должна была выделить в качестве минимума для выплаты заработной платы работнику. То есть разница теперь составит 61,7%, что почти на два процентных пункта больше роста МСЗ в валовом выражении (60%), что обусловлено влиянием социальных взносов.

Ассоциация малого и среднего бизнеса подсчитала, что в среднем компании потратят 5742 евро на уплату взносов социального страхования, исходя из ставки 34,65%. Этот процент варьируется в зависимости от сектора и подсектора, в котором работает компания, поскольку база взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний колеблется от 0,9% до 7,25%.

А ассоциация работодателей во главе с Херардо Куэрво решила использовать ставку 4,08% в качестве средней точки, чтобы спрогнозировать влияние нового повышения SMI. К этому следует добавить 23,6% на общие непредвиденные расходы, 5,5% на пособие по безработице, 0,2% из Фонда гарантирования заработной платы, 0,6% на обучение и 0,67% из MEI, если повышение, запланированное на последнем этапе пенсионной реформы и включенное в сводное постановление, срок действия которого истек на прошлой неделе, будет восстановлено.

Таким образом, увеличение на 50 евро в месяц, которое Иоланда Диас выдвинула на стол переговоров, и на 700 евро в валовом годовом выражении означает, что компаниям будет стоить, по крайней мере, на 975 евро больше, чтобы нанять работника (68,3 евро, если разделить на 14 платежей) по сравнению с 2024 годом. Если сравнивать с началом указанного периода, им придется платить на 8516 евро больше в год на работника, что почти на 40% больше, чем в 2018 году. Разница, которая снова обусловлена ​​обновлениями размера минимальной заработной платы, поскольку ставки, применяемые к этому диапазону заработной платы, остались неизменными, за исключением единственного MEI.

Бизнес-организации попытались смягчить это воздействие, выдвинув предложение о повышении МРОТ на 3% в обмен на введение компенсации для сельской местности либо в виде помощи, либо бонусов к взносам, а также путем реформирования закона о деиндексации, поскольку он является препятствием для пересмотра цен в контрактах, подписанных с администрациями. Это предложение, отвергнутое как профсоюзами, так и Лейбористской партией, не предотвратило бы нового повышения минимальной стоимости, но снизило бы ее всего на один пункт, одновременно устранив некоторые негативные последствия, связанные с ней.

В эти годы чистая заработная плата работников, получавших социальное страхование, уменьшалась только на сумму взносов, которые им приходилось платить в систему социального обеспечения. Однако им не пришлось платить подоходный налог, поскольку правительство ежегодно корректировало необлагаемый минимум таким образом, чтобы увеличение заработной платы полностью (или почти полностью) шло в карман работника. Однако, учитывая масштабы этой зарплаты, которая уже затрагивает 2,5 миллиона работников, в этом году Министерство финансов пересматривает вопрос о целесообразности внесения корректировки.

Этот вопрос оказался в центре внимания за столом переговоров, поскольку он разделил позиции профсоюзов. UGT выступил с заявлением, в котором отказался поддержать повышение, поскольку оно не освобождает от этого налога, в то время как CCOO выступает за одобрение большего повышения, поскольку «рано или поздно» им придется его заплатить. Оба профсоюза настоятельно призвали правительство прояснить этот вопрос, прежде чем закрыть стол переговоров.

Министерство труда утверждает, что необлагаемый минимум должен быть вновь скорректирован, однако оно не может гарантировать, что это будет сделано, поскольку превышает свои полномочия. Источники из числа миноритарных партнеров Исполнительного комитета объясняют, что именно за это изменение они боролись, когда впервые договорились с ИСРП как с Unidas Podemos, и что это не первый случай, когда Мария Хесус Монтеро пытается положить конец этому налоговому освобождению.

Из-за структуры налога, если эта корректировка в конечном итоге не будет сделана, эти работники будут платить ставку выше 40% за часть своего дохода от 15 876 ​​евро (текущий необлагаемый минимум) до 16 576 евро, что будет составлять SMI в 2025 году. Это означает доплату в размере чуть более 40 центов за каждый евро, превышающий этот лимит, до почти 21 000 евро брутто, что в настоящее время наносит ущерб работникам, чьи зарплаты очень близки к SMI. Таким образом, эти работники будут платить в казну около 300 евро, что означает направление 43% от прибавки к зарплате на уплату подоходного налога с населения. Чего можно было бы избежать, если бы правило прошлых лет было наконец применено и ежегодный SMI был бы выровнен.