Действие минимальной ставки удержания в размере 2%, установленной статьей 86.2 Положения о подоходном налоге с населения.
В целом, статья 80.1 Положений о подоходном налоге с населения (утвержденных Королевским указом 439/2007 от 30 марта) определяет в своем номере 1, что удержание, которое будет осуществляться с дохода от работы, «будет результатом применения к общей сумме подоходного налога с населения» вознаграждение выплаченное или уплаченное (…) вид удержания, вытекающий из положений статьи 86 того же Положения», что влечет за собой применение общего порядка определения суммы удержания, регламентированного статьей 82:
«Для расчета удержаний с трудового дохода, указанных в статье 80.1.1.º настоящего Положения, будут последовательно осуществляться следующие операции:
- Основания для расчета ставки удержания определяются в соответствии с положениями статьи 83 настоящего Положения.
- Личный и семейный минимум для расчета ставки удержания определяется в соответствии с положениями статьи 84 настоящего Положения.
- Плата за удержание будет определяться в соответствии с положениями статьи 85 настоящего Регламента.
- Вид удержания определяется в порядке, предусмотренном статьей 86 настоящего Положения.
- Сумма удержания будет результатом применения ставки удержания к общей сумме выплачиваемого вознаграждения с учетом регламентаций, применяемых в соответствии со статьей 87 настоящего Положения.
В свою очередь, вышеупомянутая статья 86 предусматривает следующее:
«1. Ставка удержания будет являться результатом умножения на 100 частного, полученного в результате деления удержанной платы на общую сумму вознаграждения, указанного в статье 83.2 настоящего Положения, и будет выражаться с двумя десятичными знаками.
(…)
- Вид удержания, вытекающего из положений предыдущего раздела, не может составлять менее 2 процентов в случае договоров или отношений продолжительностью менее одного года или вытекающих из особых трудовых отношений артистов, осуществляющих свою деятельность по исполнению , аудиовизуального и музыкального искусства, а также лиц, осуществляющих техническую или вспомогательную деятельность, необходимую для развития указанной деятельности, — не менее 15 процентов при получении трудового дохода от других специальных трудовых отношений зависимого характера. Вышеупомянутые проценты составят 0,8 процента и 6 процентов соответственно в случае трудового дохода, полученного в Сеуте и Мелилье, на который распространяется вычет, предусмотренный статьей 68.4 Закона о налогах.
(…)».
Таким образом, здесь стоит подчеркнуть, что ставка удержания в размере 2 процентов, упомянутая в воспроизведенной статье 86.2, действует как минимальная ставка только в контрактах или отношениях продолжительностью менее одного года или которые вытекают из особых трудовых отношений людей: деятели искусства, осуществляющие свою деятельность в сфере исполнительского, аудиовизуального и музыкального искусства, а также лица, осуществляющие техническую или вспомогательную деятельность, необходимую для развития указанной деятельности, — и при условии, что ставка, вытекающая из общего порядка, будет ниже. Кроме того, следует также отметить, что исключительный количественный предел обязанности по удержанию доходов от работы, включенный в статью 81.1 Налогового регламента, не применяется при действии данной минимальной ставки, установленной пунктом 3 той же статьи: «(…) не будет применяться, когда (…) применяются минимальные ставки удержания, упомянутые в статье 86.2 настоящего Положения».
В настоящем деле прямо ставится вопрос, «применим ли минимальный критерий удержания в размере 2% к временным (контрактам) и/или контрактам неопределенного характера, которые по причинам, не зависящим от работодателей, не длятся двенадцать месяцев из-за больничного работника в компании или принятие на работу в начале года».
В соответствии с положениями, изложенными выше, применение минимальной ставки в размере 2% в отношении «контрактов или отношений сроком менее одного года» является действующим (в отношении трудовых договоров) в отношении договоров с фиксированной продолжительностью менее одного года , не применимый в случаях договоров на неопределенный срок (без установленных сроков их действия и влекущих за собой наличие отношений постоянного характера и на неопределенный срок с обществом), даже если эти договоры на неопределенный срок были заключены один раз в начале года или могут быть погашены (по любой причине) до истечения одного года с момента его подписания.
