В противном случае удовольствие от отпуска будет подвергнуто финансовому наказанию.
Для расчета концепций необходимо взять среднее значение за предыдущие одиннадцать месяцев.
Верховный суд указывает, что заработная плата, выплачиваемая работникам в отпуске, должна включать понятия ночных смен, воскресенья и праздничных дней, даже если они фактически не выплачиваются, поскольку человек находится на отдыхе.
Верховный суд повторяет в своем постановлении от 9 мая, докладчиком по которому выступал судья Луис Мария Диес-Пикасо, свою судебную практику, установленную в постановлениях от 4 декабря 2019 г. и 1 октября 2020 г., и указывает, что, если бы они не были включены дополнительно в зарплата «наслаждение отпуском будет экономически оштрафовано».
Таким образом, Верховный суд разрешает дело муниципального полицейского, который подал в городской совет жалобу на то, что ему выплачивают отпускные за вахтовую, ночную смену, воскресенья и праздничные дни.
Совет отказался, заявив, что эти понятия не могут быть включены ни в какой компонент вознаграждения, кроме надбавки за производительность, которая не является фиксированной.
Верховный суд указывает, что вознаграждение за период отпуска не может отличаться от вознаграждения, соответствующего другим ежемесячным выплатам, поскольку в противном случае оно не было бы полным вознаграждением и налагало бы финансовое наказание за его использование, что было бы несовместимо с принципом полного вознаграждения. оплачиваемые отпуска.
«Исходя из этой предпосылки, если способ структурирования работы определенного чиновника означает, что он обычно должен работать несколько ночей или несколько праздников каждый месяц, эти понятия являются частью его обычного вознаграждения и не могут быть законно исключены в период его работы. отпуск», — говорится в постановлении.
И добавляет, что, поскольку от месяца к месяцу они могут не совпадать точно, среднее арифметическое за одиннадцать месяцев, предшествующих отпуску, является рациональным и объективным методом нахождения соответствующей суммы за период отпуска.
