Недавно было опубликовано, что правительство Испании в сотрудничестве с профсоюзами сделало шаг вперед, объявив о спорной окончательной реформе пособий по безработице. Среди принятых мер, призванных оказать большую поддержку тем, кто оказался в такой ситуации с трудоустройством, — значительный прогресс не только в области обеспечения занятости, но и в целом в экономическом благополучии граждан и общество в целом.
Пособие по безработице является жизненно важным компонентом системы социальной защиты, поскольку оно обеспечивает финансовую поддержку тем работникам, которые потеряли работу по своей воле и не соответствуют минимальным требованиям по взносам для получения пособия по безработице. Эта помощь представляет собой важную систему защиты для миллионов людей, которая не только помогает им во времена экономических трудностей, но и облегчает их реинтеграцию в систему.
Собирайте безработицу и зарплату с этого момента
Одним из наиболее заметных объявленных улучшений является то, которое предполагает возможность сделать занятость совместимой со сбором субсидии по безработице: эта мера позволит работникам получать зарплату и пособие по безработице одновременно, предоставляя дополнительную помощь тем, кто испытывает трудности. вновь выйти на рынок труда.
Как поясняется, эта гибкость вступит в силу в 2025 году после первого года получения пособия и представляет собой конкретный ответ на конкретные потребности работников.
Детали, которые были согласованы и известны на сегодняшний день, включают в себя то, что те работники, которые получают зарплату, не превышающую 18 900 евро брутто в год (то есть 1350 евро в месяц или 225% от Iprem), смогут воспользоваться эта совместимость будет уменьшаться со временем и в зависимости от проведенного дня.
С другой стороны, еще одной из двух великих побед этого указа является увеличение субсидии с 480 до 570 евро после первых шести месяцев, а также сохранение переплаты бенефициаров старше 52 лет и распространение этой защиты на тех, кто до 45 лет без семейных обязанностей и старше 52 лет с иждивенцами, когда доход превышает порог в 75% межпрофессиональной минимальной заработной платы.
