У Минтруда открыто несколько фронтов и один из них – сокращение рабочего дня. Дискуссия, которая все еще открыта — два фундаментальных аспекта которые были подтверждены. Во-первых, 40-часовая рабочая неделя скоро закончится. В том же 2024 году она сократится до 38,5 часов, а в 2025 году — до 37,5 часов. И, во-вторых, это сокращение произойдет без сокращения зарплаты (она будет выплачиваться в том же размере и дальше).

Это минимумы, которые уже были подтверждены коалиционным правительством, PSOE и Sumar, и которые были включены в их правительственный пакт. При этом они не только обязались достичь вышеупомянутых пределов, но и, как только они будут достигнуты, создать «таблицу с социальными партнерами, которая оценивает результаты сокращения и продолжает продвигаться в сокращении легального рабочего дня с учетом характеристики различных секторов деятельности, эволюция производительности и экономических условий».

Однако, хотя это уже согласовано и подтверждено, его утверждение откладывается, а способы осуществления этого сокращения все еще обсуждаются. Проблема в том, что вышеупомянутые ограничения в 38,5 и 37,5 часов будут применяться ежегодно (а не еженедельно), и социальные агенты (работодатели и профсоюзы) ведут переговоры, чтобы узнать, сколько это эквивалентно в год. Базис, рабочая неделя 37,5 часов. Фактически, у них есть открытый стол переговоров параллельно с Министерством труда, которому они сообщают о последних достижениях.

Когда вступит в силу новый рабочий день?

Принимая во внимание то, что было согласовано в правительственном пакте, новый рабочий день должен быть введен в 2024 году. Сама министр труда Иоланда Диас заверила, что его вступление в силу произойдет в ближайшие месяцы и должно быть одобрено до лета.

Она также объявила, что собирается совершить поездку по 15 городам Испании, чтобы продвигать свое предложение, работая вместе с правительством для достижения консенсуса. Соответствующие сокращения сначала до 38,5, а затем до 37,5 будут применяться в годовом выражении «мелким шрифтом», но это будет означать сокращение на 68,11 и 45,66 часов в год в 2024 и 2025 годах, что не затронет зарплаты работников.

«Подемос», бывшая политическая партия Диаса, выдвинула новое предложение, как объяснила бывший министр Ирен Монтеро. По результатам обучения они обязуются и дальше снижать пределы максимального годового рабочего дня, требуя сокращения до 35 часов. Это, безусловно, конечная цель Иоланды Диас, которая сначала предпочла бы более серьезное сокращение.